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上饶市广信区教育体育局党组关于印发《广信区

发布日期:2020-06-21 08:02   点击量:
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  2020年党建工作的总体思是:以习新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设总要求,加强党对教育工作的全面领导,全面落实立德树人根本任务,以党的建设为统领,以提升基层党组织组织力为重点,以“三化”建设为抓手,以推进廉洁教育建设为载体,推动“不忘初心、牢记”制度落实落地,以高质量党建引领灵山教育体育事业高质量发展。

  1.始终把牢方向。始终把党的建设摆在各项工作的首位,严明党的纪律和规矩,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个”。认真贯彻落实《中央关于加强党的建设的意见》,提高领导干部素质和能力,在加强党的建设上带好头、作示范。切实提高站位,增强大局意识和全局观念,落细落实各项防控措施,打赢新型冠状病毒肺炎疫情防控阻击战。

  2.持续强化理论武装。将习新时代中国特色社会主义思想列员干部教育培训轮训的必修内容,推动学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。建立和落实“不忘初心、牢记”制度, 把“不忘初心、牢记”作为加强党的建设的课题和全体干部的终身课题,引导干部学深、融会贯通、线.狠抓意识形态工作。牢牢把握意识形态工作领导权,管好网络、课堂、等平台,积极培育和践行社会主义核心价值观。全面落实意识形态工作责任制,将意识形态工作纳入学校领导班子和领导干部年度考核内容。定期分析研判意识形态领域情况,加强党对中小学思政课建设的全面领导,提升新时代文明实践中心建设水平。做好“学习强国”平台的推广使用,学习积分纳入教师培训学分管理范围。

  1.落实党建主体责任。强化责任意识,严格落实“第一责任人”责任,真正把从严管党治党责任牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上。以落实党建责任清单为抓手,进一步落实党委(支部)抓基层党建任务清单、责任清单和带头领衔党建项目。严格落实基层党组织述职评议制度,把党建工作纳入任免、考核、提拔等重要内容。

  2.推进基层党组织“三化”建设。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,深入贯彻落实《中国支部工作条例(试行)》,突出功能,强化问题导向,按照“党建要素标准化,基本工作规范化,管理运行信息化”的要求,分领域推进基层党建“三化”建设,不断提升基层党建工作整体质量。

  3.从严从实规范生活。认真落实《关于新形势下生活的若干准则》《中国教育管理工作条例》。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、评议、谈心谈话、领导干部双重组织生活等制度,领导干部带头上党课,切实提高组织生活质量。推行发展“双培养”机制,严把发展入口关,确保发展质量。按照党务工作规程做好党费收缴上缴、党组织关系转接、统计等日常党务工作。

  1.打造特色党建品牌。持续实施“校园党旗红”引领行动,推进“红色堡垒”“红烛先锋”“红心向党”三项工程,深化党组织在学校的核心作用。推行“党建+教学”工作模式,推动党建工作与业务工作深度融合,以党建促业务,以业务强党建。着力打造区七小、八小党支部全市基层党建红旗示范点,力争“红旗示范点”一次申报一次成功。将民办学校党建工作纳入年度检查内容,以党建引领民办学校规范管理、健康发展。

  2.丰富党建活动载体。继续扎实开展“我是我带头”“争当学习方志敏好干部”“先锋岗”“公开承诺践诺”等创先争优活动。建立教师领衔重大工作制度,在学科建设、科研指导、课堂教学、学校管理等方面发挥引领作用。积极搭建文化育魂平台,充分利用红色资源,加强党性教育,讲好党的故事、苏区故事、方志敏的故事。充分利用“互联网+党建”“微支部”“微党课”等现代手段,搭建工作平台,创新活动载体,增强党组织活动的吸引力和感染力。

  3.建立和完善激励关怀帮扶机制。切实发挥先锋模范作用,加大先进基层党组织和优秀员的选树和培养力度,营造创先争优的良好氛围。进一步深化谈心谈话制度、健全生日制度,促进和谐、增进团结。全面摸清生活困难底数,合理开展关爱帮扶,增强广大对党组织的归属感,进一步提高党组织的凝聚力、战斗力。

  1.推动全面从严治党向纵深发展。贯彻落实及省委、市委、区委关于全面从严治党的决策部署。落实各级党组织党风廉政建设主体责任,强化“党政同责”“一岗双责”,明确责任清单,强化责任追究。全盘接受巡察问题清单,全力整改巡察发现的问题,全面巡察整改,做好巡察“后半篇文章”。严格落实中央“八项”,盯住“关键少数”,有效运用监督执纪“四种形态”,经常性谈话提醒、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态。持续深入开展整治“怕慢假庸散浮”作风问题和侵害师生群众利益问题,“四风”反弹回潮。

  2.深入推进“廉洁教育”建设。以实施“清明政风、校风、清正教风、清新学风”四大工程为抓手,将推进廉洁教育建设列入学校领导班子和领导干部年度考核重要内容;扎实推进“教育系统网账内控管理平台”项目建设,在源头上遏制微;将工程建设上升为“一把手工程”,对工作推动不力的单位“一把手”进行约谈;破解“课后三点半”难题,建立健全课后延时服务合理报酬机制,构建校外培训机构规范有序发展长效机制;开展“讲廉课、画廉画、唱廉歌”等系列主题活动;严肃查处招生考试、物资设备采购、服务外包等领域问题,一体推进不敢腐不能腐不想腐,营造风清气正的教育生态。

  3.狠抓师德师风建设。贯彻落实新时代教师职业行为十项准则,进一步规范教师职业行为。完善师德师风监督考核机制,深化师德师风综合整治,对有偿补课、收受礼品礼金、异化师生关系等重点问题始终保持高压态势,严肃问题查处与责任追究。完善教师荣誉表彰体系,加大培育、选树、宣传和表彰励优秀师德典范的工作力度,大力师德,引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德,争做“四有”好教师,全面营造清正育人。

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