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高等教育法规论文

发布日期:2020-04-26 09:26   点击量:
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  高等教育法规论文_教育学_高等教育_教育专区。结合学生的和学校实际, 结合学生的和学校实际,论述教师的和义务 摘 要:教师的和义务是统一的,不可分割的。没有无的义务,也没有无义务 根据我国教第 7 条, 教师享有的

  结合学生的和学校实际, 结合学生的和学校实际,论述教师的和义务 摘 要:教师的和义务是统一的,不可分割的。没有无的义务,也没有无义务 根据我国教第 7 条, 教师享有的中与学生有关的有以下两条: 进行教育教学活 动,开展教育教学和实验和指导学生的学习和发展。 关键词: 关键词: 义务 统一 学生 一、教师的资源 任何组织都必须有某种形式的作为基础,才能实现其组织目标,只有权 力才能变混乱为有序。制度性资源是教师(这里指实然)的首要资源。 一般认为,“领导的渊源存在于外部组织体系和体制之中,而不是来自于与 其他之间的关系。”教师在实践中的往往是作为的派生物而形成 的。教师的是教师的制度性资源。是指或法人依法行使的 和享受的利益。根据我国教第 7 条,教师享有的中与学生有关 的有以下两条(其余略): a.进行教育教学活动,开展教育教学和实验; b.指导学生的学习和发展。 所的教师所具有的来看,相对于丰富多采、千变万化的班 级生活来说,这两条法律实在是有点太过笼统了,当然也为教师的实然的产 生提供条件。 教师可以为着一个良好的目的------传授知识, 选择不良好的手段, 而不去计较手段所可能造成的后果。以至忽略了其他法律条款的。中华人民 国未成年人保第十五条:学校、幼儿园的教职员应当尊重未成年人 的人格,不得对未成年学生和儿童实施、变相或者其他人格尊 严的行为。 人们对传统师生关系模式的认同,是教师的第二个外部资源。学生家长 为了使学生通过教育实现社会升迁的目的,不惜把自己的转交于教师,从而 强化了教师“管束”学生的意识。 二、制约教师影响力的因素 教师的是社会赋予的,的渊源存在于外部组织体系和体制之中,因 此教师的这种外部资源也成为制约教师权威的基本前提。 外部资源对于每个 教师是相同的,而不同的教师其对于学生的影响力却各不相同。因为教师权 力影响力主要决定于教师自身的因素以及学生方面的因素。 教师自身的因素包括 如下几个方面: 1.知识 :对学生来讲,教师乃是知识的。因此教师拥有知识所赋予他 (她)的。另外,在班级中,每个学生所具有的兴趣、爱好不同,对于教授 与自己的兴趣相符的教师难免会偏爱三分, 这种亲和力将有助于提高教师的 影响力。 2.人格:育的工作性质而言,一位教师不但应该具备专业权威,而且在 人格上也须具备某种程度的力量,如此才能赢得学生的信赖和。人格是 一个多因素的复合体,表现在对人、对事、对已等各个方面,诸如教师的组织能 力、语言表达能力、行为上的果敢、作风上的刚毅等等,对于教师的影响力 起着或增强或削弱的作用。另外,年龄因素也成为影响教师影响力的又一因 素,由于师生之间年龄上的差距,使师生之间至少存在长幼之分。从而使教师在 师生互动过程中存在着相应的心理优势, 这种优势对于教师的发挥起着积极 的作用。 3.教师行使的方式 对于教师来讲,行使其的方式不外乎积极和消极两种。励和惩罚是教 师所具有的,尽有明确,理论界以及教育行政机关不鼓励乃至 反对教师对学生实行惩罚。但由于教师有“进行教育教学活动”的,也就拥 有了对学生的惩。因此,对学生的惩罚现象在教育实践中可以说极普遍地 存在着。根据观察,教师以消极的方式行使其的概率高于以积极的方式行使 的概率。小至语言节奏上的变化、表情上的示意,大至明确的、和 。教师行使的方式远远不只这些,随着班级情境的不同,教师与学生之 间由于长期的互动而达到一致的默契,对情境有着共同的解释,使教师的任何一 种行为,都可能成为行使其的一种表征。但是,“如果教师仅凭给予的 地位,完全依照自己的利害为出发点,采用的、官僚的支配学习,则将 流于教师本位主义,师生之间的隔阂愈大,引起学生反感,影响教学效果。”并 使学生处于表面服从、向动反对的状态。 4.教学策略 教学是教师的基本,其他都是围绕教学而产生的。当教师在行使这 一的时候,教学策略(即教学方式)无疑将成为影响其影响力的主要因 素。 教师作为领导者,其任务是向学生传授知识,发展学生的能力。为了完成这 一任务,教师总是趋于学生的(学生心目中的并不是仅指课堂上可 以随时向教师发问等,何况目前学生并没有完全享有这种)。尤其是传授知 识的任务要受到知识数量的,教师必须完成教学大纲所的任务。问题是 能力的因素既可以在学生所要求的“”中得以发展, 也可以在教师学生 “”的传递知识过程中得以发展。 但不同的活动形式更有利于发展不同的能 力。因此,追求高效率、高满足度的教学方式总是存在一定的矛盾。我们只能最 大限度地超过于这种完美的方式。 这意味着在班级教学的实际运作过程中必须付 出一定的,这种或此或彼、或大或小、或远或近。 5.学生方面的因素 必须承认,使用“绝对的”亦即“强制性的”是有限度的。尽 师具有法律所赋予自己的,但究其实质来说,是人与人之间的一种 关系,其影响力的大小如同两个物体之间的作用力与反作用力的合力一样。教师 对学生的作用力与学生对教师的反作用力的合力即是教师的影响力。所以, 教师的影响力不仅受教师自身因素的影响,同时还取决于学生方面的因素。 学生方面的因素包括: (1)学生群体的凝聚力 (2)学生群体的价值取向 三、师生关系合评析 从学生的行为特点来看。好动是儿童的天性。儿童的身体必须有场所可以活 动、伸展,而当前的教学模式恰恰了儿童的身体。难怪每天必须坐上几个小 时的学生一旦解除,就会爆发出阵阵过分的喧哗与盲动。既然他们的体力没 有正常地途径,就只能在体内积蓄,一旦机会来临,就会迸发出来。因此在 教学方式上。教师应转变式的教学方式为式的教学方式。课堂上,不要 教师一个人说了算,不应以一种单一的标准来评价学生。尽可能为每个学生创造 施展自己才华的时间和机会。 对于教师来说,他们的工作任务是确定的。在课堂活动中,正是这种较强的 任务取向,使得师生之间的关系具有较强的权威结构。另外,由于师生的角色地 位以及知识、年龄、概念与生活经历等方面的特点,使教师必定居于主导地 位。并知识由教师(知识高位者)向学生(知识低位者)的传递。有效的课 堂教学需要一定的权威。试图取消教师权威的努力是徒劳的。它必将损害课堂教 学的有效性。但在师生之间,我们同样需要任务取向上的合作关系,在控制 与合作平等之间找到一个最佳的切合点。寻求教师与学生之间的合作与平等(主 要是在人格意义上的平等),目的并不是取消教师的权威,而是为了使课堂教学 更有效

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